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求一份照明行业改善提案

答案:2  悬赏:60  
解决时间 2021-10-13 06:22
  • 提问者网友:末路
  • 2021-10-12 23:48
求一份照明行业改善提案
最佳答案
  • 二级知识专家网友:旧脸谱
  • 2021-10-13 01:18
可以在车间开展"5S"活动。就是(整理。整顿。清洁。清扫。素养)5S是5个英文单词的简写.简称而已。有相关资料你可以去,一些管理公司找。还就要有一个改善的活动(PDCA!)就是发现问题,提出问题,解决问题,持续不断改进!
全部回答
  • 1楼网友:零点过十分
  • 2021-10-13 02:06
你好, 这种提案,别人很难帮上你,只有你自己身在其境,才会更知道 如何改善。 可以从以下方面入手。。 减少浪费、提高效率、提升品质工作类 企业拥有良好的工作场所整理计划,不单可以协助企业建立一个清洁,整齐,有条不紊的工作环境,让员工安心工作。还可以避免和减少因工作场所整理不善而造成的损失,企业的生产力也会随之而获得改善。 通过推行“5S”不断改善企业工作场所的管理,使员工对工作环境产生归属感,从而激发员工自发性的安全改善行动;使工作场所保持整齐清洁,减少意外发生;合理存放物品,可以减少因寻找物品、物料及工具等而影响工作进度;清扫时检查各项设施及工具能否正常运做,可以减少因设备故障而停机维修;对工作过程,原料存放,设备保养及工具使用制定相应规范,可以提升企业的产品品质。 推行“5S”,首先要制订推行“5S”的方针政策,要从最高管理层的方针政策开始,通过成立“5S”推行小组,制定“5S”行动计划,评价执行情况,提出下一步改善的方向和规划。企业为“5S”推行小组提供必要的培训和改善所需资源,向员工解释他们在推动“5S”方面所担当的角色,并呼吁他们支持及配合。高层管理者应有清晰的路线及明确的推行目标,必须以身作则领导“5S”的执行工作。 其次.要将政策背后推动“5S”的良好动机变为实际行动,有效的沟通及合适的组织制度是非常重要的,成立“5S”推行小组,鼓励员工积极参与,高层领导要身体力行领导推行小组的工作,确立每位员工在执行“5S”的职责。使员工有能力承担其责任,部门负责人应安排有关“5S”的知识培训,以帮助他们建立正确的工作态度和整洁的工作场所。 第三.要制订推行计划,包括制定工作时间表(例如:最先要进行大扫除或清理不要物品的行动)。然后发行各种推动步骤标准及守则,为员工的执行过程提供指引。部门负责人应鼓动员工达成“5S”目标,并提出达成目标的方法。 第四.形成书面总结及作出检讨,把执行“5S”所采取的措施和所达到的成效做好记录,这些记录要能够说明改善工作完成之前和完成之后的区别,对评估工作有很大好处, “5S”推行小组对推动“5S”的表现作出评价,确定是否达到所定目标,从而确定应对措施及将来改善行动计划。 第五.持续改善,各部门负责人应积极配合“5S”推行小组工作,经常给员工讲解有关“5S”的知识,对“5S”推行小组提出的改善事项主动积极完成,并不断提高标准和要求,通过检查提出合理化建议并保持贯彻执行。通过不断的持续改善,可以提高企业的整体形象和产品质量。
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