感觉老板很瞧不起我，经常都无视我的存在，可能我比较内向不会来事，他就给其它同事补上年终奖就不给我补

感觉老板很瞧不起我，经常都无视我的存在，可能我比较内向不会来事，他就给其它同事补上年终奖就不给我补

无论在哪里工作，这个社会就是这样，很趋势。回归本身，也不要想太多，如果自己还需要这份薪水，就去努力工作，积累的经验对以后也是有好处的，真觉得受不了了，立马走人好了。比如我之前工作也是勤勤恳恳，性格倾向内向型的，很多想法和道理自己都知道都懂，只是不像别人那样爱表现自己，争夺主导权。因为需要那份工作，一干就是三年，隐忍了太多白眼和委屈，目前虽然性格变的可以很好的表达自己，但也并不是那种主观愿望很强的人。如果你是老板的话，相信你也会喜欢善于交际，注重交际和能力综合的员工。

如果真要这样，辞职吧
追问：已经打算走人了，实在受不了这种被忽略，没有价值感的感觉了。
追答：嗯，不想干了就直接辞职。对工作不满意，要么闭嘴不言，要么辞职不干

瞧不起你就走人呗，省得不开心

我也比较内向，不会和老板说什么讨好的话。
你也要在老板面前展示自己，虽然是内向，但是不是好欺负的那种。
比如说，该要的还是跟她说清楚。
不然他把你当什么？
以前可能老板就是觉得我好欺负，每天都叫我加班，加班还没钱。然后来我跟她说我每天加班的话，我第二天就会晚这些时间再来
追问：嗯嗯！之前还有一次一个新同事来了，他给他介绍了所有同事，就是没介绍我，感觉自己被忽略了，心里真的很不好受，我平时兢兢业业，也没犯过错，可能他以为我什么也不会，自己很亏吧
追答：那你应该自动和新同事介绍自己，让他知道你不是透明的！
一般老板但是喜欢拍马屁的，默默努力没有

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