总经理换人了,怎么发邮件通知底下人

答案:3 悬赏:0

解决时间 2021-01-13 01:32

提问者网友：树红树绿
2021-01-12 18:23

总经理换人了,怎么发邮件通知底下人

最佳答案

二级知识专家网友：逃夭
2021-01-12 19:28

如果已经决议达成一致，公告这种时候不用描述太多原由，如确需理由可含糊带过，给所有人一些想象的空间，自然方式就会更柔和些，也给老领导留一些面子。以下是参考的模板

关于集团XX负责人的任命通告
各事业部、系统/部门、产业基地及海外公司：

因业务发展需要，经研究决定，集团XX分管领导及相关负责人任命如下：
任命XX先生分管集团XX工作，XX分管的XX、XX、XX、XX等工作保持不变。
XX先生不再分管集团XX工作，XX其他工作保持不变。(注：或者写XX先生因公司业务拓展需要，不再分管集团XX工作，具体任命另行公告）

以上任命，自发布之日起生效。

XXXXX公司
2016年XX月XX日

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1楼网友：冷風如刀
2021-01-12 20:43

遥控员底春案件救醇

2楼网友：笑迎怀羞
2021-01-12 20:02

工作换了，如果你的客户圈子没换的话，建议你首先发送些问候的信息，找出潜在需求客户，之后再亲自电话拜访。一般电话拜访或者登门拜访的效果胜过短信拜访的效果！追问嗯，客户的问题不是我在负责，主要是不知道怎么跟公司内部的员工讲啊，不知道怎么说比较合适

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