工伤辞职报告怎么写

工伤辞职报告怎么写

辞职申请
尊敬的公司领导：
由于本人去年工伤后，身体状况一直不是很好，很难适应目前的工作岗位，特申请辞职，望领导批准。

不用写太多，把你想离职的真实原因写清楚就行了。这个不会影响合同解除的工伤赔付问题。主要是把你该争取到赔偿都争取到，别弄少了就行。
9级工伤可享受一次性伤残补助金9个月本人工资（评定工伤后由当地工伤保险基金一次性支付）；一次性工伤医疗补助金9个月本人工资（辞职后由当地工伤保险基金一次性支付）；一次性伤残就业补助金12个月本人工资（辞职后由企业一次性支付）。

本人因为工伤，造成身体残疾，不能胜任公司的工作，请求辞职，敬请批准，
如上所写就可以了，

辞职报告不能写。但是，你得要求厂里按照工伤鉴定的等级标准，应该享受的待遇。你看呢。追问我去厂里要求一次性解决这件事，厂里要求我写的，我也不知道该怎么写才好

这位朋友：从你的字面上看你的事情还没有解决。厂方要求你写辞职报告，是为了对你的赔偿和补助给予定位。不知道你是否愿意辞职，离职有三种方式，一、主动申请。二、协商离职。三、厂方辞退。按你说的是属于第二种。建议你在辞职报告中，把离开岗位的时间定在问题彻底解决的同时。

如果你主动辞职时没有经济补偿金的。
你们可以协商解决， 协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿和支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。追问我提出一次性解决，单位就让我交辞职报告，我怎么办呢

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