”应付职工薪酬等“包括哪些？为什么研发过程中的各项研究、调查、实验费用也是计入该科目下的？

”应付职工薪酬等“包括哪些？为什么研发过程中的各项研究、调查、实验费用也是计入该科目下的？

对于你的追问,我重新查阅了一下相关的资料，了解到在某一项无形资产发生各项研究开发支出时，账务处理上分两种情况：
1、不满足资本化条件的借记 “研发支出-费用化支出”，贷记“原材料”、“银行存款”“应付职工薪酬”等账户；期末对不符合资本化条件的研发支出，转入当期管理费用；
2、符合资本化条件但尚未完成的开发费用，继续保留在“研发支出”科目中，形成无形资产的，借记“无形资产”，贷记“研发支出-资本化支出”.

之前我以为你问的是关于研发费的账务处理,现在特地改正过来,希望能帮到你!

扯谈，“应付职工薪酬”就是应付职工薪酬，加个等字算啥，是你想啥就是啥...

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。
因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。
非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.追问谢谢您的回答，不过我下面写了：是应付职工薪酬等，有一个“等”，这里不是指的工资，而是一些费用化的支出。追答明白了，应付职工薪酬等，这个“等”应该包括“原材料、银行存款、现金”。

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