公司有权因员工不穿工服不戴工卡,就从工资里扣100元吗?

答案:5 悬赏:60

解决时间 2021-10-14 10:26

提问者网友：练爱
2021-10-14 05:43

最佳答案

二级知识专家网友：一秋
2021-10-14 07:05

嘿嘿，楼上的还是法律专家？

具体什么公司都不问，就来一句“公司无权罚款，类似规定无效”？

举个最简单的例子，“穿工服戴工卡”如果关系到安全生产管理的问题，那么公司就有权力对不遵守规章制度的员工进行惩罚。

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1楼网友：神也偏爱
2021-10-14 10:08

公司为了统一化, 制定了一系列罚款制度. 其中一条是: 不穿工服不佩戴工卡, 罚普通员工50元,罚主管级及以上员工100元. 从当月工资里扣除. 请问,这违背劳动法里的规定吗? ··这事公司的管理规定，是工作的需要，应当没有问题。干啥说啥，公司规定有它的道理，工资场所不是自由市场，需要规范化，大家都应当遵守，明目张胆的违抗就应当处罚，这是组织纪律问题，没有规矩不成方圆嘛！公司的行政管理问题，还不能上升到法律的标准衡量。

2楼网友：愁杀梦里人
2021-10-14 09:26

公司无权罚款，类似规定无效。

3楼网友：逐風
2021-10-14 08:08

公司为了统一化管理，以内部规章的形式做了正式合理的规定，并且要求每一名员工都进行了学习的话，只要规定的罚款数额合理，是不违法的

4楼网友：由着我着迷
2021-10-14 07:24

一般不违反。就好象有的中学禁止学生谈恋爱一样，都是上升不到法律层面的。

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