过年加班费按照劳动法怎麽算的?
答案:2 悬赏:40
解决时间 2021-04-28 12:20
- 提问者网友:傲气稳全场
- 2021-04-27 13:15
过年加班费按照劳动法怎麽算的?
最佳答案
- 二级知识专家网友:都不是誰的誰
- 2021-04-27 14:51
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:
a.日工资、小时工资的折算:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
b.加班工资的计算:
每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%
法定公休日的加班工资:日工资×200%
法定节假日的加班工资:日工资×300%
2、依据上述规定,如果春节7天都加班,法定节假日3天,法定公休日4天,则除正常工资外还必须额外支付的加班工资应为:
法定节假日:月工资收入÷21.75×3×300%
法定公休日:月工资收入÷21.75×4×200%
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- 1楼网友:丢不掉的轻狂
- 2021-04-27 15:17
简单说 我打个比方一天八个小时一个小时2块钱 那星期6星期天就按工资的1.5被算就是1.5*2 那就是3快钱一个小时 法定假案平时的3被算那就是2*3就是6快一个小时这样懂了吧
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