公司不提供工资条，怎么办？

公司不提供工资条，怎么办？

1、工资条应该给你，用人单位有义务告知劳动者每月工资的明细；
 
2、你可以去劳动监察投诉，要求给你工资条。

没有工资条是一个问题。您的上司不给薪资条并不一定代表公司真的会不付钱。不过，如果对方不付钱，您告上法院，您自己会提不出证明。对您而言是吃亏的。追问我现在唯一的证据是前两个月的工资条，七月份工资条财务不给，和周六公司值班不给加班费的视频，和在职期间所签的报价单和采购单，但只盖有公司业务章，没有公章！我该如何维护我自己的权利呢？

先与对方协商处理，协商不成，可以及时搜集证据，到被告所在地法院起诉，要求对方承担违约责任，赔偿损失。追问我现在唯一的证据是前两个月的工资条，七月份工资条财务不给，和周六公司值班不给加班费的视频，和在职期间所签的报价单和采购单，但只盖有公司业务章，没有公章！我该如何维护我自己的权利呢？

只要你与公司解除（或终止）劳动合同关系之日起至今没有超过1年，就还没有超过仲裁申诉时效。公司不给工资条，你还可凭其他证据（公司发给的工作证、工友证言、实在不行找公司理论录下谈话内容等）申请仲裁，也可请求劳动部门调取公司员工花名册、工资单等。追问当地劳动局说用人单位同我虽没签定劳动合同，但法律上已认同“无期限劳动合同”有效，公司是家小贸易公司，台湾老板，无工作证，老板已游说各同事，无法拿到工友证言，财务也不提供工资条！上个月工资提成少了四十元，我找老板评理才给我！请问，我该如何用法律手段得到我应得的？

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