人才流失问题的国内外研究动态

答案:3 悬赏:60

解决时间 2021-10-13 06:48

提问者网友：世勋超人
2021-10-12 06:58

人才流失问题的国内外研究动态

最佳答案

二级知识专家网友：鸠书
2021-10-12 08:37

国内现在只重视短期的经济利益，即便是我们自己创业选择项目时，也想找那种资金回笼快，可以迅速收回成本的项目。可是有些有前景的项目是需要时间捱的，可我们捱不住啊！没办法，那种有前景行业的人才只能选择向外流或改行。
如化工行业，国内的化工行业的技术含量是很低的，可是化工毕业生不少啊！难道中国认真努力集中人才搞十几年化工还不能赶上欧美吗？但是国家不扶持，项目研究没有钱，哪个研究人员想挨饿的？这边企业也不会支持科研，他们宁愿花大钱直接买别人的技术，而不是自己搞研究。结果没法子，很多化工行业的人只能选择其它与自己专业有点相关的边缘行业。
中国不缺人才，缺的是大环境和大气候。一旦有美国那样良好的学术气候和环境，人才流失问题我认为是可以解决的。毕竟人往高处走，如果国内是一等一的气候和环境，谁会去差的地方呢？
另外，中国的中医现在也是人才紧缺，最好的中医技术已经不在中国，在日本了。现在大部分医学院校的学生都不愿意选择中医，原因是不好就业。而且中医是需要的是钻研，现在没几个学生愿意去花几十年或一辈子去钻研啊！很多人选择医学的本身也是为了更好地就业和未来生活。

全部回答

1楼网友：人類模型
2021-10-12 10:40

我暂时保留我的看法！

2楼网友：躲不过心动
2021-10-12 09:48

路过，暂时保留意见！

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