人力资源研究生现在毕业就业情况怎么样呢？有谁能够详细说一下吗

人力资源研究生现在毕业就业情况怎么样呢？有谁能够详细说一下吗

答：
1、目前人力资源在沿海及一线城市受重视一些，其余城市则相对弱一些，很多中小企业还把人力资源部门当做一个事务性的部门，这主要是源于几点：第一，人力资源部门本身给自己定位就是做事务性工作的，所以其价值没有得到老板的认可，所以相对于业务部门、财务部、生产部、技术部等部门来说，相对于地位偏弱；第二，老板或企业本身对人力资源部门不够重视，重业务，若老板是做人力资源出身的，则重视程度会大大增加。
2、现在人力资源招聘没有人力资源经验的一般倾向于招人力资源专业毕业生，或者有过人力资源实习经验、有相应证书、有行业专业知识功底的人。
3、人力资源部门最吃香的两个模块：招聘和培训。而这两点是很多人力资源从业者做的事情，又以招聘为核心。培训的要求更高，而发展空间也很大，很多单位在培训岗位的薪资明显高于其余岗位。

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