公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制
答案:1 悬赏:60
解决时间 2021-10-13 18:55
- 提问者网友：川水往事
- 2021-10-12 23:53
公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制
最佳答案
- 二级知识专家网友：一把行者刀
- 2021-10-13 01:08
激励机制要积极，淘汰机制是属于刺激手段，并非让人产生快乐，而是恐惧担心和害怕促使其努力，既然是关键人员，还是以让他们心存感激，积极快乐的工作为主。
建议：年终奖励机制，奖励办法有升官、发财、荣誉
末尾淘汰制针对的是公司的“愚才”，连工作都保不住的人怎么能成为公司关键人员？如果连公司关键人员都要来个末尾淘汰那公司怎么留住人心？干工作还有什么动力？
建议：年终奖励机制，奖励办法有升官、发财、荣誉
末尾淘汰制针对的是公司的“愚才”，连工作都保不住的人怎么能成为公司关键人员？如果连公司关键人员都要来个末尾淘汰那公司怎么留住人心？干工作还有什么动力？
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