我是一名基层公务员（未满最低服务期），想辞职，怎么办？

我是一名基层公务员（未满最低服务期），想辞职，怎么办？

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除非你找到更好的工作，否则建议你别放弃啊，其实说白了想放弃还是简单的

未满最低服务期，限制重新考公务员，辞职是没问题的。

您好，中公教育为您服务。
试用期满，正式录用，身份明确，未满最低服务年限（一般5年），不能 报考公务员，但是一般是可以辞职成功的。尽量争取原单位同意。看看合同上都谢了哪些内容，有没有对自己有利的条款，还有私下找一下管事的领导，买点东西说一下情况，单位的相关规定啥的是铁，但人心毕竟是肉嘛。再着找一下当地的劳动部门咨询一下情况。祝好运！
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首先，辞职肯定是不行的。公务员的最低服务年限是有规定的，可以参考《新录用公务员任职定级规定》。就算你提出，领导也可以据此否决你的申请，所以辞职是行不通的。
至于辞退，首先这个主动权不在你手里，是在你的单位或者你的领导手里。而且被辞退的话是要记入你的个人档案的，这会让你的档案很难看，如果你觉得无所谓那你就去找领导聊聊看吧。但就算是辞退也要有法定的理由。根据《公务员法》，如果你连续旷工15天或者1年内累计旷工满30天，会被依法辞退。追问现在还没跟领导谈，准备春节之后，如果走辞退，我觉得应该可行的，给点建议？追答我已经说啦，辞退也要有法定的理由才可以。比较可行的就是你连续旷工15天或者1年内累计旷工30天，否则的话就算领导想辞退你也不合法的。

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