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谁知道墨菲定理、派金森定理和彼得原理,能告诉我吗,里面的例句最好是英语的!

答案:1  悬赏:30  
解决时间 2021-10-15 01:20
  • 提问者网友:太高姿态
  • 2021-10-14 06:09
谁知道墨菲定理、派金森定理和彼得原理,能告诉我吗,里面的例句最好是英语的!
最佳答案
  • 二级知识专家网友:妄饮晩冬酒
  • 2021-10-14 07:48
墨菲定律(英文名:Murphy's Law),亦称莫非定律、莫非定理、或摩菲定理,是西方世界常用的俚语。墨菲定律主要内容是:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生“派金森定理”与“墨菲法则” 和“彼得原理”并称为二十世纪西方文化中最杰出的三大发现。在《帕金森定律》一书中,帕金森教授对于机构人员膨胀的原因及后果给出了三种可能:“一是申请退职,把位子让给能干的人;二是让一位能干的人来协助自己工作;三是聘用两个水平比自己更低的人当助手。”这部分阐述是《帕金森定律》一书中的精华,也是帕金森定律的主要内容彼得原理[1](The Peter Principle),正是彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来 彼得原理的。其具体内容是:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出,每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位。由此导出的彼得推论是,“每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。层级组织的工作任务多半是由尚未达到不胜任阶层的员工完成的。”每一个职工最终都将达到彼得高地,在该处他的提升商数(PQ)为零。至于如何加速提升到这个高地,有两种方法。其一,是上面的“拉动”,即依靠裙带关系和熟人等从上面拉;其二,是自我的“推动”,即自我训练和进步等,而前者是被普遍采用的。,常常被人们转载传诵,用来解释官场的形形色色。
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