京人社养发[2011]49号文 要求社保与档案必须一致吗？

京人社养发[2011]49号文 要求社保与档案必须一致吗？

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京人社养发[2011]49号文）要求北京人存档必须档案社保一起进人才或职介·同时必须一起出人才或职介（也就是要求上社保单位必须要档案·但现实很多单位不要档案）个别人才职介目前如实在单位无法要档案可以松一点给你把社保关系转移出职介（北京的单位好上社保）但目前有个别人才职介就死较真就是不通融。如你遇到这类情况你就开闹··去北京人力资源与社保保障局网站局长信箱投诉去网上北京市长信箱投诉去北京市政风行风热线网站投诉··这个文件是不合理的也不合法··目前国家没法律要求单位必须管员工档案··一般同时投诉以上3个网站（实名制）应该能解决问题（备注这文件是北京人力资源与社保保障局发的·人才职介也规他们管·所以你投诉的是北京人力资源与社保保障局）

一般来讲

要求社保与档案必须一致

有时候

要看具体规定

祝您一生平安，财源滚滚

新规定？ 以前似乎存档和五险没关系。你要是非北京户口，谁给你存档？不管你什么户别（农或非农）单位按规定都必须缴纳员工五险。这就是说两者没有必然的关系。
你们公司就你和老板两个人？
集体存档费和个人存档费是不一样的！追问不是公司不给我上社保，是人才说单位给你上社保，你就办不了个人存档，个人存档只能自己交社保，然而公司又不是很乐意接收档案，而我也觉得档案转来转去麻烦，个人存档的话将来再换工作也就不用再转档案了，顶多交点存档费而且说近期就免费了。问题是人才就跟你说这两者必须一致，2011年49号文的规定追答“而且说近期就免费了”哪得到的消息？按规定个人存档费是每月5元，可本人交20元好几年了。哥们你北京的？你干脆就说是自己交保险，存档了再说。实在不行，比如说让你出具五险缴费合同（人才都得签），你自己最多缴一个月的，然后再转到单位的社保中心。市内保险缴费转移是连网的，很快。追问现在已经是每月10元了，自己存的话，嗨，我也觉得先存了再说，不行再转，他要都按这规定来，那就都麻烦了追答我还没去人才缴费，若还不是5元，告丫的。

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