辞职快到期年假未休公司强制休合法吗
答案:1 悬赏:50
解决时间 2021-01-18 18:29
- 提问者网友：饥饿走向夜
- 2021-01-17 21:38
辞职快到期年假未休公司强制休合法吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：独行浪子会拥风
- 2021-01-17 23:06
合法。根据职工带薪年假条例规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
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