辞职信应该由哪个领导签字？是董事长还是总经理？如是总经理签字，不知道是否有效？

辞职信应该由哪个领导签字？是董事长还是总经理？如是总经理签字，不知道是否有效？

劳动局介入之后说，我与公司签得是三年合同，没到期的话，要我向公司付违约金的，且我的辞职没经过董事长的批准不算数，以我自动离职为由扣押最后一个月工资！

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不知道你们那儿是不是比较偏僻，当然可，劳动局的人么，不一定是专业法律人士，他们知道怎么办事儿，但是措辞描述可能不当，

首先，就算你被扣了钱，这个钱也肯定不叫违约金，劳动合同法你自己也看过了，我就不赘述了。

但是劳动合同法规定了提前30天通知的义务，你合同不到期闪人要提前30天通知，不通知直接闪人的，给公司造成损失可以要求赔偿，这个是损害赔偿，是侵权责任。

另外，你“提前30天通知”，这个是要留证据的，法律是讲究证据的，所以一般最好的办法是什么？就算能当面提交也别当面提交，花20块钱，寄个顺丰，在面单上的托运物内容一栏详细写上是辞呈！

然后把面单收好！这样只要这个件对方签收了就说明你已经辞呈送达了

不然的话你就算提了没留证据，打官司还是没办法

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