裁员赔偿标准

答案:5 悬赏:0

解决时间 2021-10-14 02:01

提问者网友：遁入空寂
2021-10-13 07:14

裁员赔偿标准

最佳答案

二级知识专家网友：孤老序
2021-10-13 08:29

根据《劳动合同法实施条例》第十九条（十三）：“企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。”应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，你已工作3年，应得到3个月的劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。再根据该法第四十条（三）规定，用人单位没有提前30天以书面形式通知解除劳动合同的，再支付1个月工资。

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1楼网友：孤独的牧羊人
2021-10-13 11:39

工作3年，赔3个月的工资再加一个月的工资

2楼网友：不想翻身的咸鱼
2021-10-13 10:41

请求法律援助、现在的标准每年都在变、迁涉到你自己的切身利益、社保部门今年执行的是去年的标准。

3楼网友：归鹤鸣
2021-10-13 10:22

1-3年工资补偿

4楼网友：笑迎怀羞
2021-10-13 09:47

到人社部门具体问一下,

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