法定节假日放假扣工资，有这样的规定吗？是否可以告老板呢？过年放假20天就扣了20天的工资！这合法么？
答案:6 悬赏:30
解决时间 2021-04-27 18:48
- 提问者网友：野性
- 2021-04-27 08:17
法定节假日放假扣工资，有这样的规定吗？是否可以告老板呢？过年放假20天就扣了20天的工资！这合法么？
最佳答案
- 二级知识专家网友：冷眼_看世界
- 2021-04-27 08:48
你好，这是不合法的。你可以到当地劳动监察大队去投诉或是申请劳动仲裁。
全部回答
- 1楼网友：都不是誰的誰
- 2021-04-27 12:38
法定假日是七天 所以7天的工资是应该给的 至于其余的13天 就看各个公司老板的意思了
- 2楼网友：劳资的心禁止访问
- 2021-04-27 11:43
春节国家法定的假日是7天，按正常发放工资，当月工资不能低于当地最低保障。
- 3楼网友：不羁的心
- 2021-04-27 10:55
既然是法定节假日，就应当带新休息的，如不休息，除正常工资外，法定节假日当天加班1天给3个加班费。
- 4楼网友：丢不掉的轻狂
- 2021-04-27 10:42
法定节假日休息，用人单位不可以扣工资。
- 5楼网友：野心和家
- 2021-04-27 09:13
法定节假日是要正常发工资的。不过过年的“法定节假日”只有三天，其他四天是周末调休过来的（没有工资，但也不能倒扣）。很奇怪你们怎么会放出来20天假。
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