有关财务部绩效奖惩方案
答案:1 悬赏:30
解决时间 2021-11-09 00:34
- 提问者网友：送舟行
- 2021-11-08 00:09
有关财务部绩效奖惩方案
最佳答案
- 二级知识专家网友：西风乍起
- 2021-11-08 01:43
财务部的工作一般要以年度或半年度的考核为好. 因为没有一定的量化的业绩标准.先要有岗位分工,岗位描述. 关键是要看你们公司财务部的工作特点.比如 资金运作为重的.你需要大的现金流管理的支持. 资产管理为重的你需要加大资产管理的力度. 有的公司应收款管理问题严重的,你可以在应收款的管理上加大管理力度.因此你可以按照财务工作的分工.资产管理 应收管理 资金管理和基本财务工作等内容细分.按照你们公司中的工作比重,进行阶段的考核分配. 关键还是要看你的公司特点,还是要结合你公司的特点,你的问题太概要了点.
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息！
大家都在看
推荐信息