如果合同未到期单位采取考核末位淘汰制裁人是合法的吗
答案:2 悬赏:80
解决时间 2021-10-16 17:08
- 提问者网友：niaiwoma
- 2021-10-16 06:57
如果合同未到期单位采取考核末位淘汰制裁人是合法的吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：风格不统一
- 2021-10-16 07:09
公司解雇不合法。不知道三一是否将员工考试的成绩作为胜任工作的条件，即使是的话，三一也要对你进行培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，三一方可解除劳动合同但应依法支付经济补偿。
全部回答
- 1楼网友：末日狂欢
- 2021-10-16 07:29
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