工伤证有什么用

工伤证有什么用

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工伤证是糊弄老百性的，4-10级的工伤证在实际工作生活中一点用都没有，有了证的人你该干什么就得干什么，你伤残人士只要能动，没有病退，那就得干工作，比健康人少干一点都不行，你公伤了，当你丧失部分或大部分劳动能力了，那是你的事，想减少工作量，没门，年终考核时各级领导干部包括职工只看结果不看过程。工伤证是什么：是一张纸，一张如同鸡肋的纸，只能证明你曾经为自己受过“工伤”的一张纸，不能为受工伤而致残的老百性带来任何有用的一张纸。唯一的好处是可以提前病退。

工伤证是证明持有人有权利享受相关政策的证据。

工伤证可享受工伤及伤残待遇。
一、工伤待遇：
1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；
2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行，若需要延长的，必须向工伤管理部门提出申请，审批后按延长对待；
3、住院伙食补贴：按公务员出差标注待遇计算，也就是30元左右；
4、营养费：需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核；
5、护理费：最后鉴定为1-4级的，伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费，无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持；
6、二次手术费：以医院正规收据为准，支付主体同1；
7、假肢、矫正器具：经个人向医院申请，医院开具假肢安装意见后，持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装，若无保险的该笔费用直接由用人单位支付，需要有正规票据。
8、交通费：仲裁阶段不支持，
二、伤残后待遇：
1、一次性伤残补助金：本人工资的7--27个月，若本人工资低于最低标准的，应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金：伤残10-5级（有该项），3-18个月 * 本地区上一年职工月均工资 ；
3、一次性伤残就业补助金：标准同一次性工伤医疗补助金。

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