企业因特殊情况拖欠员工工资，员工是否可以马上单方面离职
答案:2 悬赏:40
解决时间 2021-11-09 08:02
- 提问者网友：我喜歡係
- 2021-11-08 17:47
我公司因特殊情况未按时发放工资，已通知员工工资晚几天发放，但第二天，绝大部分员工未通知公司都不来上班，给公司造成巨大损失，我公司决定扣发其工资
最佳答案
- 二级知识专家网友：转身后的回眸
- 2021-11-08 18:49
公司有特殊情况不能按时发放工资应当通知工会，取得劳动者的理解，，否则公司要承担违约责任，，工人未按规定辞职造成公司损失，公司应当按有关规章制度处理，不能随意扣工资，如满意按采纳
全部回答
- 1楼网友：一个很哇塞的汉子
- 2021-11-08 19:21
正常离职的，一般在单位统一发放工资的时候发工资。
拖欠工资可以找当地劳动监察大队。
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