米旗：是怎么对待员工的。

来米琪工作一段时间了，拿到了第一个月的工资，没有欣喜，有的只是想掉下眼泪的冲动。
第一个月效益都没有。20多天班，500多块，经理再扣50。

谈谈平时工作。每天早班要上货，几大摞面包一个人上，累的满头汗。面包摆放的要优美，来货11点了，忙完可能2点才吃饭。

本来应该2点半下班，可我上了这么久班就没有一次准点下班的，4、5点是常事。晚班10点下班可能11点才走，加班没有任何加班费。
或许外人看来这份工作轻松，其实只有自己心里明白。这里的员工就是下班没点上班被骂也要强颜欢笑的苦力。

来店里工作没几天，THANKS检查不合格。当时班上3个人，我，收银和另一个营业员。另外两个人聊天被神秘顾客看到。这就不及格了。没有任何人给我培训，我都不知道THANKS是什么意思，何况这次失分到底和我有多大关系，就要扣我工资。
收银说新员工不扣工资，不做检讨。不过经理要扣也没办法，经理是神，手段多着呢。
经理的口头禅是，要不..(怎样怎样）..就扣钱。

不知道有钱人是怎么看待50元钱的，我是靠这微薄的收入养活自己的，租房，吃饭，坐车。50块钱可能是将近一周的生活费。仅凭经理一句话就可以随便被拿去。

第二个月转正考试，没人任何人通知我可以转正了，还是自己无意间听人提起才找的经理。然后第二天去考试，看所有人都在那拿着答案抄。而我呢，没人给我一点资料，卷子发下来根本不会做。都不知道米旗搞这种考试有什么意思。
转正没有过，这个月还是没有效益。我的事没人为我负责，THANKS没过却要扣我工资。

米旗很缺人，一直在招聘。而为什么有这么多人辞职呢？公司把员工当人看没。
的确中国就是人多，就用新人也好欺负。1个人可以做3个人用。让这些为公司效力的人当牛做马。
我们每个月都有任务，做完了有奖励，没完成会扣钱。奖励我没发下来，扣的还是很及时的。

再谈谈米旗的离职，更能体现出非人的一面，有人走了半年都没办下来离职的。

我们上班押了300的工服押金。每个月扣着50基培费（？百度没查不到是什么收费）。走的时候却要一次次求着经理给签字。

米旗的员工都不签合同，也不给交三金。其实我们就是个打工的而已，想不明白离职怎么这么难办。

才来店的时候就有2个人走了，到现在还没给办离职。现在我们听说的最多的就是谁离职怎么办。

或许我们只是微不足道的小人物，可是我们挣的每一分钱都包含了多少辛苦。我们的血汗钱，我们的合法权益都没有一点保证。

来到米旗，充分让我见识到了一个貌似正规的公司是怎么变相压榨员工，深刻的体会到这个世界是没有公平可言的，有的只是阿谀奉承和尔虞我诈。

米旗，总有一天所以人都知道你是怎么对待员工的。祝你一直缺人到倒闭。

米旗太缺德了，老板很无耻，就知道欺压员工，我也祝它早日倒闭。

提问 米旗：是怎么对待员工的。 来米琪工作一段时间了，拿到了第一个月的工资，没有欣喜，有的只是想掉下眼泪的冲动。第一个月效益都没有。20多天班，500多块，经理再扣50。谈谈平时工作。每天早班要上货，几大摞面包一个人上，累的满头汗。面包摆放的要优美，来货11点了，忙完可能2点才吃饭。本来应该2点半下班，可我上了这么久班就没有一次准点下班的，4、5点是常事。晚班10点下班可能11点才走，加班没有任何加班费。或许外人看来这份工作轻松，其实只有自己心里明白。这里的员工就是下班没点上班被骂也要强颜欢笑的苦力。来店里工作没几天，THANKS检查不合格。当时班上3个人，我，收银和另一个营业员。另外两个人聊天被神秘顾客看到。这就不及格了。没有任何人给我培训，我都不知道THANKS是什么意思，何况这次失分到底和我有多大关系，就要扣我工资。收银说新员工不扣工资，不做检讨。不过经理要扣也没办法，经理是神，手段多着呢。经理的口头禅是，要不..(怎样怎样）..就扣钱。不知道有钱人是怎么看待50元钱的，我是靠这微薄的收入养活自己的，租房，吃饭，坐车。50块钱可能是将近一周的生活费。仅凭经理一句话就可以随便被拿去。第二个月转正考试，没人任何人通知我可以转正了，还是自己无意间听人提起才找的经理。然后第二天去考试，看所有人都在那拿着答案抄。而我呢，没人给我一点资料，卷子发下来根本不会做。都不知道米旗搞这种考试有什么意思。转正没有过，这个月还是没有效益。我的事没人为我负责，THANKS没过却要扣我工资。米旗很缺人，一直在招聘。而为什么有这么多人辞职呢？公司把员工当人看没。的确中国就是人多，就用新人也好欺负。1个人可以做3个人用。让这些为公司效力的人当牛做马。我们每个月都有任务，做完了有奖励，没完成会扣钱。奖励我没发下来，扣的还是很及时的。再谈谈米旗的离职，更能体现出非人的一面，有人走了半年都没办下来离职的。我们上班押了300的工服押金。每个月扣着50基培费（？百度没查不到是什么收费）。走的时候却要一次次求着经理给签字。米旗的员工都不签合同，也不给交三金。其实我们就是个打工的而已，想不明白离职怎么这么难办。才来店的时候就有2个人走了，到现在还没给办离职。现在我们听说的最多的就是谁离职怎么办。或许我们只是微不足道的小人物，可是我们挣的每一分钱都包含了多少辛苦。我们的血汗钱，我们的合法权益都没有一点保证。来到米旗，充分让我见识到了一个貌似正规的公司是怎么变相压榨员工，深刻的体会到这个世界是没有公平可言的，有的只是阿谀奉承和尔虞我诈。米旗，总有一天所以人都知道你是怎么对待员工的。祝你一直缺人到倒闭。

你好！ 好象劳动法有规定：不许用人单位以任何名义收取押金（包括工服押金）。 30日之内要与员工签订劳动合同，否则视为违法； 合同签订后必须给员工上5险一金，否则视为违法；工作时间要按国家法定时间，超出法定时间，要有加班费（这一条一定要有加班的考勤表做证据），否则视为违法。这些违法的事可以跟老板谈，也可以去劳动监察或是劳动仲裁处申告或是举报。有证据的话，应当可以解决的。 如有疑问，请追问。

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