超市绩效工资从哪些方面考核？

超市绩效工资从哪些方面考核？

一般来说包括：
考勤、
销售业绩（最主要）、
工作积极性、
服务态度、
着装统一、、、
等等，具体看你们超市的考核？？？

绩效工资可以从几个方面考核，首先是出勤，这个很关键，按时上下班才能有好的业绩，在一个是客户投诉，几次投诉就可以扣掉所有绩效，这个可以提升你员工的服务意识，再次就是定一些店规，老板不定时的查访，俗话说不打勤的不打懒得，专打不长眼的，呵呵，让员工摸不清老板的动向，同时可以让他们不那么懒散，最后是负责柜台的销售额，服务再好，顾客不买也不行，所以销售额是关键。提高员工的销售技能

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息！