员工转正问题
答案:1 悬赏:20
解决时间 2021-10-14 05:15
- 提问者网友：聂風
- 2021-10-13 20:06
员工转正问题
最佳答案
- 二级知识专家网友：轻熟杀无赦
- 2021-10-13 21:26
基本上是企业单方决定。
试用期是双方磨合阶段，双方都有权利解除合同，现在他觉得工资低，你可以问一下他的要求，另外试用前应该谈好了待遇了啊?如果他不满意，公司又不能满足他的要求，建议让他辞职，还没有转正不存在违约赔偿问题，这样的员工不适合管理。
试用期是双方磨合阶段，双方都有权利解除合同，现在他觉得工资低，你可以问一下他的要求，另外试用前应该谈好了待遇了啊?如果他不满意，公司又不能满足他的要求，建议让他辞职，还没有转正不存在违约赔偿问题，这样的员工不适合管理。
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