应付职工薪酬与支付给职工以及为职工支付的现金有什么区别

在财务报表中二者之间为什么会出现一个很大的差额

应付职工薪酬主要至薪酬和福利，为职工支付的现金包括的比较广，除了应付薪酬外，还有比如体检费，给职工交的社会保险等等，只要是因为职工的支出都包括

付给职工以及为职工支付的现金项目 只有企业实际支付的“在职非在建工程人员”的工资、奖金、各种津贴和补贴、以及其他费用（包括养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、住房公积金、住房困难补助和其他福利费等）反映在该项目中。 企业实际支付的“在职在建工程人员”的工资、奖金、各种津贴和补贴、以及其他费用（包括养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、住房公积金、住房困难补助和其他福利费等）反映在投资活动的“购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金”项目中。 企业实际支付的“离退休人员”的各项费用（不论支付统筹退休金还是支付未参加统筹的退休人员的各项费用）反映在“支付的其他与经营活动有关的现金”项目中。

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