公司没给我们买社保，每月只给我补偿200元社保补贴，是否合法？

公司没给我们买社保，每月只给我补偿200元社保补贴，是否合法？

肯定不合法。
公司这样的做法就是为了减少支出，最小化的承担责任。
在我们这边。按最小的比例入社保，一个月能从你的工资中扣除150多块钱。剩余的公司给你缴纳。
但是如果你自己去缴纳的话，全额保险一个月得750块钱左右。
所以即使公司每个月给你们补偿200元，这样算下来还是公司赚。
建议你去你们当地的劳动局如实反映一下情况。一经劳动局核实，肯定会给你一个满意的交代。这方面，劳动局做起来还是蛮正规，蛮为职工考虑的，一切以劳动法为依据。先协商，协商不成的话，仲裁， 仲裁不成的话，会走法律途径。

看起来200元好像多，要是给你交的话也就150，但是实际上已经损害了你的权益，这样开除你的时候就是你自己放弃了一部分权力

当然不合法！
《社会保险费征缴暂行条例》明文规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。
所以你这种补贴方式是不合法的，可以要求企业补缴。

不合法，如果不想再公司干了，就去劳动仲裁的地申请仲裁，免费的。公司就会把该给你上的保险给你补上的

不合法！你的利益受损了..以后养老、工作、医疗什么的都没有.

不合法的，但如果你们自己签了社保补现的申请书，那么就应该合法的吧，他补现的金额应该看你们在什么地方，公司买的是什么保险，是综合医疗保险还是其他的，基数就看当地的最低工资了，像我在深圳，公司的人有的是外地的就不打算在深圳买社保，要求补现，现在的最低工资是1600，我们公司买到的是综合医疗的，所以每个月补了他们424元，我自己是买了社保的，只是我是负责社保着一块的。

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