如果遇到工作上的问题，但只有一套解决方案,还适合给领导汇报吗

一般工作上的问题，要准备多套方案，然后给领导汇报，表明自己主张，然后让领导选择批准。但如果，遇到某些问题，只有一套解决方案的时候，这还适合给领导汇报吗？会不会降低好感度？

如有必要，当然要汇报给领导啦……球不能总是抱在自己怀里呀
只有一套解决办法没关系啦……再拿出几套不可能解决问题的方案一起汇报给领导，然后跟领导说……只有这一个能解决问题办法啦……领导照样对你信任有加的。

不知道

本来就是这样。 所谓向领导提出问题，其实是寻求授权。所谓的领导其实哪有那么多精力给这个那个的那么多下面想出解决问题的办法，都是别人把相应的问题和解决方案弄好，找他们点个头认可一下而已。另外，至于方案对问题真的能多大程度上解决，那其实就是提出者的推销了，其实很多时候都是出于利益的考量才提到的问题，相应的方案也是有利益倾向的。但这就看怎么说服所谓的领导了。无利不起早，谁都是一样的。你以为真那么多清心寡欲的神仙哪！！！都是七情六欲的人。 所以，剩下的你就应该懂了。

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