在同事之间私下聊天时候，有个同事只准别人听他认真说完，每次我都很认真听完他的话，然后想发表我的意见

在同事之间私下聊天时候，有个同事只准别人听他认真说完，每次我都很认真听完他的话，然后想发表我的意见

这是很自我自负的表现，一般很难听进别人的意见，这样的人朋友一般较少

很自我的人

与傲慢无关，没素质，无知，眼头也不亮，这种人出门朋友少，做事不顺

要求别人尊重他自己却不会尊重别人

这种人是比较自我的，只许别人听他说，不愿意听别人说，还是少交往一些

这样的人不用理会，以后也
不需要捧他的场，少参与他
的讨论。

不同类型的人有不同的面对方式


势力型人：
如果这个同事他是老板的儿子，认真听，然后吹捧一番离开（不需要发表自己观点）。
如果这个同事他是普通人，敷衍一下离开。
如果这个同事他是地位较低的人或新人，冷哼一声离开。


斤斤计较型人：
拉住这个同事不让走，我认真听了你的，你也要认真听我的，否则和你干仗！从此再也无人打扰。


谋略型人：
想找这个同事帮忙时，才上前认真听。然后吹捧，然后讲事情。
没事情时，想拉拢亲近，上前认真听。然后离开。不需要自己说。
想干点别的。“我还有点事，下次再聊……”，然后离开。


优柔寡断型：
第一次，认真听完，对方转身就走。
第二次，认真听完，口中说“你听我说……”，对方转身就走。
第三次，认真听完，口中说“你也要听我说……”，对方转身就走。
第四次，来知道求救！


交流最重要的是倾听，你讲什么不重要（况且对方也不想听）。根据你想达到的目的，来运筹帷幄才是更佳的选择。

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