休完产假后，还在哺乳期，公司恶意调岗降薪怎么办？？
答案:2 悬赏:80
解决时间 2021-11-09 07:12
- 提问者网友：写不出迷人情诗
- 2021-11-08 10:51
休完产假后，还在哺乳期，公司恶意调岗降薪怎么办？？
最佳答案
- 二级知识专家网友：转身后的回眸
- 2021-11-08 11:05
“恶意调岗”的具体情况，否则无法解答。
全部回答
- 1楼网友：开心就好
- 2021-11-08 11:22
可以解除劳动关系，申请仲裁要求支付赔偿金。
《女职工劳动保护特别规定》
第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息！
大家都在看
推荐信息