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劳动法相关问题

答案:3  悬赏:60  
解决时间 2021-04-28 05:32
  • 提问者网友:全員惡人
  • 2021-04-27 04:39
我和公司签定劳动合同 工作了1年多 合同期限2年 但公司准备把我安排到其商场的私人老板工作,我不愿意。合同在公司的 但我有工作牌和工作服及工作服领取单子,上面有日期,公司的意思是要解雇我,这样的做法是不是不合理,我想询问下有什么办法能够帮助自己,越详细越好 谢谢~!
最佳答案
  • 二级知识专家网友:浪者不回头
  • 2021-04-27 05:24
合同上有没有规定你的工作岗位?合同两年期限满了之后,假如双方不能续签,则终止合同,双方都不用付责任。
全部回答
  • 1楼网友:如果这是命
  • 2021-04-27 08:05
在你能胜任原工作的情况下,如果合同约定了工作岗位,用人单位是不能随时调整工作的,公司单方要求解除合同,要对你补偿,从你的情况来看,可以补偿一个多月的工资。如果没有缴纳社会保险的话,应补缴你劳动期间的养老保险、失业保险。
  • 2楼网友:为你轻狂半世殇
  • 2021-04-27 06:46

   劳动合同里约定了劳动的岗位,合同双方应当按照合同的约定内容履行各自的合同义务,对不合理的岗位调动,你有权拒绝。

   如果用人单位以此威胁要解除劳动合同,应当多支付你一个月的工资,

   你也可以选择要求用人单位承担违约责任,既继续履行劳动合同

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