从海澜集团离职，递交了离职申请，走的正常流程，为什么不给员工开离

从海澜集团离职，递交了离职申请，走的正常流程，为什么不给员工开离

这是不合法的,《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：用人单位出具解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
所以，可以要求公司开一份离职证明。
追问：联系公司，他们就一句话，我们公司没有离职证明，也没有开过，这叫人怎么处理
追答：直接找公司领导好好谈一下，并且带一份没有盖章的离职文本，让他们人事部门盖章。如果你一定需要一份离职证明，而对方也不给，你可以告他们，当然过程可能比较麻烦。
追问：我的想法很简单，想要他们开个离职证明，，其他的也不想多给他们、自己添麻烦，大家好聚好散非常感谢你的回复～
追答：找公司领导，特别是有实权的领导说一下他们公司在这方面的漏洞，我想应该可以给你离职证明

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