生育保险报销了企业就不发工资吗

生育保险报销了企业就不发工资吗

女职工产假期间的工资，一般由社保局发放生育津贴，企业无需支付。
（一）产假期间由社保局发放生育津贴，企业不再支付工资，两者不能同时享受。
（二）如果单位缴纳了生育保险费，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由单位凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以补齐差额。
（三）如果单位没有缴纳生育保险费的，女职工产假期间单位应当按正常出勤发放工资。

产假期间企业不需要支付工资。

公司可以从生育津贴里面扣除已经垫付的款项。职工生育期间享受生育保险待遇，公司可以不支付工资及其社保费用（个人缴纳部分）。生育保险津贴是90天产假加上晚育假30天，还有15天剖腹产假。生育津贴除了扣除公司垫付的以外，其他应该全额支付给该职工，公司没有权利扣除生育保险。你可以看看生育保险规定。

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