一个员工刚进入企业，就开始交五保一金，那他至少应该交多少钱呢?企业有应该为他交多少呢?

一个员工刚进入企业，就开始交五保一金，那他至少应该交多少钱呢?企业有应该为他交多少呢?

这个和你的薪金有关。。
具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;
一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
差不就这些。。至于费率各地不同。但差异不大。以你的工资为基数。你先算算吧。。

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