如何收集公司没有加班的证据？还有没有加班费的证据？

如何收集公司没有加班的证据？还有没有加班费的证据？

一、考勤本：
只要是关于考勤的记录都能作为证据使用，如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章，如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据，从惯例上讲，考勤是记录员工出勤情况，作为计算加班费及对员工违反考勤处罚的依据，一般需要有负责考勤负责人的签字，如果只有考勤没有公章没有领导签字，这样的考勤很可能不被认可。

二、举证考勤：
是负责举证考勤，法律没有规定，仲裁或法院如果认为必要，可以要求单位就员工出勤情况举证，由于存在单位修改的可能性，所以如果想证明加班，员工也最好能举证加班情况，这样胜诉的可能性就更大了。

三、工牌：
工牌可以作为证据使用，但因工牌可复制性，其效力很有限，但仲裁或法院可以结合其它情况判断综合判断双方劳动关系情况，工牌可以作为其中一个环节。

四、未签合同：
只要未签订劳动合同，单位就应支付2倍工资差额，除非单位能证明是劳动者拒绝签订劳动合同时，才可能免责。因此，对于未签劳动合同情况，不是劳动者举证，是单位举证。

五、居委会说明：
该证明说明未签订劳动合同是事实，但单位以繁忙未签显然是没有道理的，这份证据对劳动者比较有利。

你可以申请拉动仲裁人证也可以呀
如果答案对您有帮助、盼采纳为最佳答案。

这个问题不好处理。本人建议联系好公司的同事，集体罢工。这样他会处理很的。我们这边有很多公司都这样、 但是你要记得人要多才有效果30个人以上最好、祝您成功！

劳动关系的证据是需要用人单位举证的。但是加班和加班费你自己举证，举证困难 可以申请法院调查取证，你也可以给你们单位有关负责人打电话，活着平常聊天的时候录音，好好说，问他 诶我说谁谁谁啊，所长啊还是什么的，咱们总加班，都没有加班费啊，你不请我吃点什么啊，给点好处啊 等等，，，，类似的话，证明出来你们加班了 但没有给任何费用。录下来 就可以了
看你的补充，那就是群众都愤怒了 那就更好办 大家一起告 法院就调查了

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