男方离婚带一孩子，如再婚，对方没生育过，那请问女方的产假如何休？她年过29，问她能否享受晚婚晚育假？

男方离婚带一孩子，如再婚，对方没生育过，那请问女方的产假如何休？她年过29，问她能否享受晚婚晚育假？

我国计生法律法规对于晚婚晚育的一般规定：男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚，已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。各地对妇女晚育的产假有明确规定。　　1、晚育的产假规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　2、以山东省为例，《山东省人口与计划生育条例》第二十九条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

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