这样算是正常工作调动吗?(我要准确的有依据的的答案!)

这样算是正常工作调动吗?(我要准确的有依据的的答案!)

如果工作内容基本相同

那么当然认为单位在变相降薪，至少是违反了合同约定变相降低薪水的行为

因为签订合同时单位没有说明还可能去另外一个分点

所以按照合理推论应当是和楼主就第一个分点工作达成和协议

单位没有履行如实告知义务

所以这种调动是不合理的

楼主有权利拒绝

劳动者有权利依法辞职，单位不批复视同不作为

楼主可以要求劳动仲裁，并要求补偿金

补偿金不是基本工资，而是所有收入之和!

不会影响保险的，保险是独立核算的。单位扣人就仲裁，仲裁不行就诉讼，还可以去劳动局举报他们!

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