公司现在让我写一个关于“部门文化建设”的文案，请各位管理界的精英能否给点思路，怎么写比较好~在此谢过

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一、提出部门的核心理念（如果公司已经有了文化理念，可以结合公司的文化理念，深化提出本部门的文化理念，但要与公司文化相衔接）
二、制定部门的行为规范（结合本部门的实际情况，结合实际工作提出行为准则，约束部门员工行为）
三、设计部门的标志（或将公司现有的标志视觉化表现在工作中）
四、制定部门文化建设实施方案（开展文化培训活动，组织文化交流、参观，读一本与企业文化相关的书籍等）
五、检查文化建设落实情况。
另外，如果不清楚的话，可以加QQ1275372413，他会帮助你的。

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