联建中国科技有限公司ERP助理是做什么
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联建中国科技有限公司ERP助理是做什么
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苏州联建(中国)科技有限公司联建事件115图:起因年终奖
字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2010-1-17 17:00 作者: tyq888tyq 来源: 财富赢家财经博客
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位于苏州工业园区的台资企业联建（中国）科技有限公司（联建科技）15日爆发2000多名员工大罢工。员工抗议公司长期漠视员工权益并取消年终奖金。愤怒的员工砸毁了公司的大量物品，并与数百名防暴警察发生激烈冲突，之后有10余名员工被警方带走接受调查。
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位于苏州工业园区的台资企业联建（中国）科技有限公司（联建科技）15日爆发2000多名员工大罢工。员工抗议公司长期漠视员工权益并取消年终奖金。愤怒的员工砸毁了公司的大量物品，并与数百名防暴警察发生激烈冲突，之后有10余名员工被警方带走接受调查。
据香港大公网报道，联建科技多名员工表示，该公司对待员工非常苛刻，员工长期超负荷工作但薪酬明显偏低。奖金、福利也时常遭到克扣。同时，公司还无视员工生命安全，在危害员工身体健康的一些工作流程中不采取有效的防护措施。
09年7月，公司竟然将液晶屏的清洁溶剂由酒精替换成有毒的正己烷，且同样没有采取有效的防护措施，导致多名员工出现中毒症状。据称有2名年轻员工因中毒过深身亡，由此曾引发大量员工罢工抗议。
据报道，近日，联建科技内部盛传取消2009年度年终奖金，员工长期累积的怨恨终于爆发。15日早上7点15分左右，部分员工开始罢工并聚集在厂房门口抗议，还打砸厂房玻璃与办公设施，并掀翻企业高管的车辆，场面几近失控。8点45分左右，聚集的员工已达2000多人，公司大门前的交通陷入瘫痪。
报道称有员工冲入厂房将公司管理人员办公室的计算机等办公设施全部砸毁。警察逮捕了10余名员工，并强行将员工隔离，现场秩序才得到控制。中午12点左右人群开始逐渐散去。厂房的部分玻璃已被砸碎，该公司的中英文铭牌也被撕扯至严重变形。
苏州工业园区工委管委会发布通报指出，此次工人罢工的主要原因是联建科技日常管理不善.在员工管理、薪酬计算、奖金福利、餐饮服务等方面存在问题，员工意见长期以来未能得到及时妥善处理，劳资双方关系非常紧张。而公司内近日流传的取消年终奖金成为此次事件的导火索。通报还称，冲突中被带走的员工在笔录后已陆续被送回公司。
目前，苏州工业园区工委管委会责成该公司澄清不会取消年终奖并承诺近期内发放。针对员工反映公司日常管理中存在的诸多问题，公司承诺将在管委会监督下尽快改善。
据了解，联建科技是台湾上市公司胜华科技股份有限公司于1999年12月在苏州工业园区设立的独资企业。总投资1亿美元。该公司于2000年4月投产，主要从事ITO导电玻璃、触控面板、导光板、液晶显示器（LCD）及模块（LCM）等产品的研发制造，目前员工多达10000人以上。（新民网）
苏州工业园区公布联建科技"正己烷"中毒事件结果
中新社苏州一月十六日电(记者周建琳)位于苏州工业园区的台资企业联建科技十五日发生二千多员工集体抗议事件，引起海内外广泛关注。联建总部高层人士今天从台湾飞往苏州，专程处理本次事件。据厂方高层介绍，事件起因并非正己烷中毒。
苏州工业园区安全生产监督管理局局长陆震伟今天接受媒体采访时说，联建科技正己烷中毒的情况是存在的，但并非是昨天抗议事件的起因，也不存在网上所说的有人因中毒死亡的情况。
联建(中国)科技有限公司副总经理张立升在接受采访时表示，造成昨天抗议事件的主要原因是由于公司内误传取消年度年终奖，引起员工不满。
陆震伟透露，截至目前苏州联建科技受正己烷影响的员工共四十七名，其中轻度三十六名，中度十名，重度一名。现均已接受有效治疗，康复状况较好，不存在公司员工中毒死亡事件。
陆震伟告诉记者，园区安监局接到关于联建公司员工出现正己烷中毒症状的举报后，马上汇同其他部门组织开展调查处置工作。
经调查，发生这种情况的直接原因是由于该公司有关负责人违规使用有毒物质正己烷、忽视现场危害防范而导致。
针对发现的问题，园区安监局责令公司立即停止使用正己烷，并组织所有接触员工分期分批到职业病定点医疗机构开展职业健康体检，对疑似患者进行了及时治疗。此外，园区卫生部门依据有关法规，对企业作出了相应处理，严肃追究责任，完善职业危害管理。
联建(中国)科技有限公司于一九九九年在苏州工业园区注册成立，于二00一年正式投产。公司注册资本一点二三亿美元，投资总额三点六七亿美元。公司主要生产中小尺寸液晶显示屏。目前公司有员工一万二千九百人。在全球手机液晶屏代工界占据重要地位。
今天，当记者走进位于苏州工业园区苏虹西路九十九号的联建科技厂部时，看到工厂已恢复了正常生产。在厂区过道里张贴着关于使用正己烷的处理通告。来自厂部的消息称公司总部已对此事主要责任人——苏州公司原最高主管杨瑞祥作出免职处理；并对公司其他负责人给予处分。
据悉，苏州工业园区工委管委会已经成立了由经发、社保、社会事业、安监、信访等部门组成的工作组进驻该工厂，与员工代表沟通；并负责整理公司和员工反映的劳资纠纷及相关情况，将对此提出处置意见。
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位于苏州工业园区的台资企业联建（中国）科技有限公司（联建科技）15日爆发2000多名员工大罢工。员工抗议公司长期漠视员工权益并取消年终奖金。愤怒的员工砸毁了公司的大量物品，并与数百名防暴警察发生激烈冲突，之后有10余名员工被警方带走接受调查。
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位于苏州工业园区的台资企业联建（中国）科技有限公司（联建科技）15日爆发2000多名员工大罢工。员工抗议公司长期漠视员工权益并取消年终奖金。愤怒的员工砸毁了公司的大量物品，并与数百名防暴警察发生激烈冲突，之后有10余名员工被警方带走接受调查。
据香港大公网报道，联建科技多名员工表示，该公司对待员工非常苛刻，员工长期超负荷工作但薪酬明显偏低。奖金、福利也时常遭到克扣。同时，公司还无视员工生命安全，在危害员工身体健康的一些工作流程中不采取有效的防护措施。
09年7月，公司竟然将液晶屏的清洁溶剂由酒精替换成有毒的正己烷，且同样没有采取有效的防护措施，导致多名员工出现中毒症状。据称有2名年轻员工因中毒过深身亡，由此曾引发大量员工罢工抗议。
据报道，近日，联建科技内部盛传取消2009年度年终奖金，员工长期累积的怨恨终于爆发。15日早上7点15分左右，部分员工开始罢工并聚集在厂房门口抗议，还打砸厂房玻璃与办公设施，并掀翻企业高管的车辆，场面几近失控。8点45分左右，聚集的员工已达2000多人，公司大门前的交通陷入瘫痪。
报道称有员工冲入厂房将公司管理人员办公室的计算机等办公设施全部砸毁。警察逮捕了10余名员工，并强行将员工隔离，现场秩序才得到控制。中午12点左右人群开始逐渐散去。厂房的部分玻璃已被砸碎，该公司的中英文铭牌也被撕扯至严重变形。
苏州工业园区工委管委会发布通报指出，此次工人罢工的主要原因是联建科技日常管理不善.在员工管理、薪酬计算、奖金福利、餐饮服务等方面存在问题，员工意见长期以来未能得到及时妥善处理，劳资双方关系非常紧张。而公司内近日流传的取消年终奖金成为此次事件的导火索。通报还称，冲突中被带走的员工在笔录后已陆续被送回公司。
目前，苏州工业园区工委管委会责成该公司澄清不会取消年终奖并承诺近期内发放。针对员工反映公司日常管理中存在的诸多问题，公司承诺将在管委会监督下尽快改善。
据了解，联建科技是台湾上市公司胜华科技股份有限公司于1999年12月在苏州工业园区设立的独资企业。总投资1亿美元。该公司于2000年4月投产，主要从事ITO导电玻璃、触控面板、导光板、液晶显示器（LCD）及模块（LCM）等产品的研发制造，目前员工多达10000人以上。（新民网）
苏州工业园区公布联建科技"正己烷"中毒事件结果
中新社苏州一月十六日电(记者周建琳)位于苏州工业园区的台资企业联建科技十五日发生二千多员工集体抗议事件，引起海内外广泛关注。联建总部高层人士今天从台湾飞往苏州，专程处理本次事件。据厂方高层介绍，事件起因并非正己烷中毒。
苏州工业园区安全生产监督管理局局长陆震伟今天接受媒体采访时说，联建科技正己烷中毒的情况是存在的，但并非是昨天抗议事件的起因，也不存在网上所说的有人因中毒死亡的情况。
联建(中国)科技有限公司副总经理张立升在接受采访时表示，造成昨天抗议事件的主要原因是由于公司内误传取消年度年终奖，引起员工不满。
陆震伟透露，截至目前苏州联建科技受正己烷影响的员工共四十七名，其中轻度三十六名，中度十名，重度一名。现均已接受有效治疗，康复状况较好，不存在公司员工中毒死亡事件。
陆震伟告诉记者，园区安监局接到关于联建公司员工出现正己烷中毒症状的举报后，马上汇同其他部门组织开展调查处置工作。
经调查，发生这种情况的直接原因是由于该公司有关负责人违规使用有毒物质正己烷、忽视现场危害防范而导致。
针对发现的问题，园区安监局责令公司立即停止使用正己烷，并组织所有接触员工分期分批到职业病定点医疗机构开展职业健康体检，对疑似患者进行了及时治疗。此外，园区卫生部门依据有关法规，对企业作出了相应处理，严肃追究责任，完善职业危害管理。
联建(中国)科技有限公司于一九九九年在苏州工业园区注册成立，于二00一年正式投产。公司注册资本一点二三亿美元，投资总额三点六七亿美元。公司主要生产中小尺寸液晶显示屏。目前公司有员工一万二千九百人。在全球手机液晶屏代工界占据重要地位。
今天，当记者走进位于苏州工业园区苏虹西路九十九号的联建科技厂部时，看到工厂已恢复了正常生产。在厂区过道里张贴着关于使用正己烷的处理通告。来自厂部的消息称公司总部已对此事主要责任人——苏州公司原最高主管杨瑞祥作出免职处理；并对公司其他负责人给予处分。
据悉，苏州工业园区工委管委会已经成立了由经发、社保、社会事业、安监、信访等部门组成的工作组进驻该工厂，与员工代表沟通；并负责整理公司和员工反映的劳资纠纷及相关情况，将对此提出处置意见。
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