金日奖金制度

金日奖金制度

一、 金日科技资格的获得: 级 别
银卡钻卡金钻蓝钻VIP社区店中心店销售额840280056008400168002.8万7.8万周封顶5000250005万8万15万15万15万
二、效益工资(回本奖):
⑴ 会员组建二个销售部门。总销售额大的部门为大区，总销售额小的部门为小区
⑵ 小区第一单对碰以21.43%计酬
⑶ 小区第二单对碰以21.43%计酬 三单回本金
⑷ 小区第三单对碰以57.14%计酬
⑸ 小区第四单及以后对碰以12.5%计酬，依此类推
⑹ 会员资格的金额为本金
⑺ 第一次同级别对碰为第一单，第二次同级别对碰为第二单，第三次同级别对碰为第三单，
⑻ 遇到低级别对碰，以12.5%计算
⑼ 遇到高级别对碰，与本金等额部分以21.43%计算，其余以12.5%计算
⑽ 对碰后留存余额的部门为大区
三、金日科技基本工资(业绩奖):
A、B、C三个市场的业绩额电脑自动由大到小排序，最大的市场为基础市场，两个市场为小市场，小市场新增业绩的12.5%。

四、金日科技重复消费:
1、 会员收回投资成本后，再产生奖金公司自动扣除10%作为重复消费，每月封顶1000元;给等值的产品并计入原点按照二次消费的规定进行奖金结算。
2、 会员二次消费统一执行8折;全折购货，PV的20%奖金方式返还;PV的60%进入原点结算。(pv的计算方法，如果消费零售价格为100元的产品，pv为80，则，20%的奖金返还为16元，80*60%=48pv进入原点结算)
五、福利机制

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