劳动法规定企业上班时间不超过44小时，如果在国家规定的节日调休上班后一周超过了44小时合符劳动法吗？
答案:3 悬赏:0
解决时间 2021-04-28 09:15
- 提问者网友：追忆成伤
- 2021-04-27 12:51
劳动法规定企业上班时间不超过44小时，如果在国家规定的节日调休上班后一周超过了44小时合符劳动法吗？
最佳答案
- 二级知识专家网友：一个很哇塞的汉子
- 2021-04-27 14:11
不符合,劳动部门有个辑查大队.专讨薪,是农民工的娘家
全部回答
- 1楼网友：温柔刺客
- 2021-04-27 17:14
超过了44个小时就要支付加班费。
- 2楼网友：旧事诱惑
- 2021-04-27 15:40
否则就要给加班费劳动合同法规定是每周不得超过40小时。同时不是光给加班费就可以无限制加班的，劳动合同法也规定加班要与劳动者协商，且不过超过国家规定的时限
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息！
大家都在看
推荐信息