重庆市永川区卫生护理事业局聘报名时间是好久???
答案:1 悬赏:30
解决时间 2021-10-18 19:31
- 提问者网友:半生酒醒
- 2021-10-18 11:10
重庆市永川区卫生护理事业局聘报名时间是好久???
最佳答案
- 二级知识专家网友:等灯
- 2021-10-18 11:50
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、考试与考核相结合,择优聘用的原则。
二、招聘范围
面向全国公开招聘2009年应届优秀大学毕业生。
三、招聘单位及名额
区人民医院12名、区中医院9名、保健院1名,疾控中心2名。
四、招聘条件
(一)必修科目成绩优良,没有补考学科。
(二)毕业时获学士学位。
(三)身体健康,五官端正、形象气质好。
五、报名和资格审查
(一)报名时间:2009年3月2日至3月3日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:30。
(二)报名地点:永川区卫生局人事科,咨询电话:49822991。
(三)报名手续及资格审查:报考者只能选择一个职位报名。凡符合条件的人员持上述条件中的相关证件(原件、复印件)和近期1寸免冠照片2张到指定地点报名。
拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:3比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。特殊紧缺岗位除外。
(四)领取准考证:报名者凭身份证于2009年3月5日到报名点领取《准考证》。
六、考试
(一)笔试
笔试采取闭卷的方式进行。笔试具体时间地点见准考证。考试内容:医学类专业为专业必修共同科目;非医学类专业考试内容为专业必修的主要科目。笔试满分100分,笔试成绩未达到60分者(形成了竞争比例的不受此限制),不得确定为面试人员。
(二)面试
面试为结构化面试和专业测试,面试主要考察学生的专业知识水平、实际操作能力及工作态度等,分值100分,面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人员。面试时间、地点另行通知。
(三)考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试(含专业技能测试)×60%
若最后一名体检人选考试总成绩出现并列,则以面试成绩最高者确定为体检人员。
七、体检
体检人选按拟招聘岗位人数,根据考试总成绩从高分到低分依次等额确定,体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,仍以按本岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、考核
体检合格者,由卫生局与用人单位对其政治思想、现实表现等进行综合考核。因考核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,仍以本岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
九、公示
拟聘人员由永川区人事局、永川区卫生局组织公示,公示时间为7天。公示无异议后,用人单位与优秀大学毕业生签订《就业协议书》。
十、聘用
经组织人事编制联席会议研究同意,获学士学位的优秀大学生毕业后,凭报到证和《就业协议书》到区卫生局报到,并与用人单位签订聘用合同,试用期一年,自聘用起,两年内未考取执业医师资格取消聘用资格,解除人事关系(不受执业资格限制的专业岗位除外),本简章由永川区卫生局负责解释。
坚持公开、公平、竞争、考试与考核相结合,择优聘用的原则。
二、招聘范围
面向全国公开招聘2009年应届优秀大学毕业生。
三、招聘单位及名额
区人民医院12名、区中医院9名、保健院1名,疾控中心2名。
四、招聘条件
(一)必修科目成绩优良,没有补考学科。
(二)毕业时获学士学位。
(三)身体健康,五官端正、形象气质好。
五、报名和资格审查
(一)报名时间:2009年3月2日至3月3日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:30。
(二)报名地点:永川区卫生局人事科,咨询电话:49822991。
(三)报名手续及资格审查:报考者只能选择一个职位报名。凡符合条件的人员持上述条件中的相关证件(原件、复印件)和近期1寸免冠照片2张到指定地点报名。
拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:3比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。特殊紧缺岗位除外。
(四)领取准考证:报名者凭身份证于2009年3月5日到报名点领取《准考证》。
六、考试
(一)笔试
笔试采取闭卷的方式进行。笔试具体时间地点见准考证。考试内容:医学类专业为专业必修共同科目;非医学类专业考试内容为专业必修的主要科目。笔试满分100分,笔试成绩未达到60分者(形成了竞争比例的不受此限制),不得确定为面试人员。
(二)面试
面试为结构化面试和专业测试,面试主要考察学生的专业知识水平、实际操作能力及工作态度等,分值100分,面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人员。面试时间、地点另行通知。
(三)考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试(含专业技能测试)×60%
若最后一名体检人选考试总成绩出现并列,则以面试成绩最高者确定为体检人员。
七、体检
体检人选按拟招聘岗位人数,根据考试总成绩从高分到低分依次等额确定,体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,仍以按本岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、考核
体检合格者,由卫生局与用人单位对其政治思想、现实表现等进行综合考核。因考核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,仍以本岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
九、公示
拟聘人员由永川区人事局、永川区卫生局组织公示,公示时间为7天。公示无异议后,用人单位与优秀大学毕业生签订《就业协议书》。
十、聘用
经组织人事编制联席会议研究同意,获学士学位的优秀大学生毕业后,凭报到证和《就业协议书》到区卫生局报到,并与用人单位签订聘用合同,试用期一年,自聘用起,两年内未考取执业医师资格取消聘用资格,解除人事关系(不受执业资格限制的专业岗位除外),本简章由永川区卫生局负责解释。
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