苏州社保公积金比例缴费的有多少？

苏州社保公积金比例缴费的有多少？

类别   单位缴交比例   个人缴交比例   
养老   20%   8%
医疗   9%   2%+5元
失业   1.5%   0.5%
生育   1%   0%
工伤   1%   0%
合计   32.5%   10.5%+5元
2013年度企业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为14407元/月，下限为2170元/月。补缴基数为4273元/月。   
机关事业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为21929元/月，下限为4386元/月。

苏州市住房公积金缴交比例   
类别   单位缴交比例   个人缴交比例   
公积金   8-12%   8-12%   
2013年7月1日起苏州市区机关及企事业单位和职工住房公积金的缴交基数上限为15400元/月，下限为2010元/月。新职工补贴比例为15%。   

苏州市最低工资标准   
2013年7月1日起苏州市最低工资标准调整为1530元/月

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苏州2015年社保缴费基数最新消息 　　据悉，2015结算年度缴费工资申报从2015年1月1日起正式启动。缴费基数直接影响到社保待遇享受，关系到广大职工的切身利益。市社保中心提醒，单位2014年度年终奖金应列入申报的职工工资收入总额。 　　按规定，单位申报人数以社保经办机构提供的2014年12月结算在职职工人数为准。不在名单中、2015年1月后进入单位的职工，不在此次申报范围之内;凡已列入名单、2015年1月后调离的职工，仍应进行申报。 　　2014年内进入本单位、工资收入不足1年的职工，折算成全年工资收入申报。按月缴纳医保费的一至四级工伤职工，按本人当前月伤残津贴乘以12个月后申报。 　　苏州市社保中心表示，社保缴费工资由缴费单位按职工2014自然年度的实际工资收入总额申报。工资收入总额按国家统计局规定的口径掌握，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资性收入等。单位2014年度的年终奖金也应列入此次申报范围。 　　申报结束后，苏州市社保中心将根据市人社、财政局公布的2015结算年度市区企业和机关事业单位缴费工资上、下限，按规定对单位申报的职工工资收入总额进行统一处理，作为2015结算年度的社保缴费基数。月缴费基数按年缴费基数的月平均数确定，从2015年4月起启用。据了解，对逾期未申报的缴费单位，苏州市社保中心将从2015年4月起按3月缴费基数的110%及上、下限规定调整后进行结算，并将其列为2015年度缴费基数专项审计重点检查单位。

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