做招聘专员怎么样？好不好？是我当地的一间中介招那个招聘专员的，主要就是为附近的工厂介绍工人去工作，

答案:3 悬赏:30

解决时间 2021-01-11 05:01

提问者网友：我没有何以琛的痴心不悔
2021-01-11 00:54

最佳答案

二级知识专家网友：洒脱疯子
2021-01-11 01:30

专业知识过硬就好做，好。
招聘专员的岗位相比前几年难度是大了一些，因为现在的人员招聘比过去更难了。招聘专员不只是传统意义上的招人。多了一些销售的感觉，要向求职者来推广自己的企业，让求职者有信心，有意愿来企业面试求职。
招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理。包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；员工档案管理并及时更新；维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。

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1楼网友：神也偏爱
2021-01-11 04:28

可以阿。上班自由追问其实真的蛮轻松的，早上8：30分上班，下午5：30分下班，只是不太喜欢出差，而且出差时间也比较长，唉，现在烦死了追答出差远吗追问整个广东省内追答那休息可以回家阿追问我现在都还在考虑中，你觉得这工作怎么样？追答好啊。因为我对这个工作比较赶兴趣。嘿嘿

2楼网友：佘樂
2021-01-11 02:58

不好！你帮我招人吧！按人数算！一个人300！招的多拿的多！要求人必须有毕业证书，无案底，18至35岁，会26个英文字母！追问你是做这行的？追答你做不做！追问你哪里的？追答我在上海这工作追问我是广东的追答你介绍人过来！做满18天！我就给你打钱！追问估计没人会去追答你可以在全国各地找呀！我们厂有广东的呀追问到时候我看看有没有人愿去追答好

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