如何统一员工思想 如何传帮带

如何统一员工思想 如何传帮带

如何统一员工思想
对于企业来说，从一个台阶迈向另一个新的台阶，首先需要从思想上推动企业的发展，从思想上高度统一，形成一股绳，这样才能做到行动的协调一致，更快更准确地达成目标。为了达到企业追求的目标，实现双赢与多赢，我们首先要建员工思想的统一意识。
一、我们需要的思想
1、责任意识——增强员工工作的主动性
我们是企业的一分子，企业的发展与我们个人的发展息息相关。我们经历了企业从零起步的艰苦时期，更愿意跟随企业一起发展壮大。我们有责任为企业的做强做大全力以赴。发挥工作的主动性，转变工作态度，树立岗位责任意识，发扬爱岗敬业的精神。
2、危机意识——企业发展的原动力
危机意识是企业发展最原始的动力，市场经济优胜劣汰，企业只有不断发展才能避免陷入危机。每一位员工都应为企业的前途命运着想，时刻牢记自身使命，为社会贡献优秀产品和优质服务，只有牢牢把握行业发展的脉搏，塑造一流的行业精品，才能使企业得以稳定发展，而员工自然也能从中受益。
3、创新意识——增强企业的生命力
世界上没有永远不变的，客户的需求永远是企业探索的主题，以创新的观念、创新的产品、创新的管理方法去迎合客户的需求。因此，作为企业的员工，要有时刻关注市场变化的习惯，着眼于长远发展。唯有创新，才能使企业适应残酷的市场竞争环境，增强企业的生命力。

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