员工事假一月工资如何计算
答案:4 悬赏:20
解决时间 2021-10-17 04:35
- 提问者网友：沦陷
- 2021-10-16 05:19
员工事假一月工资如何计算
最佳答案
- 二级知识专家网友：杯酒困英雄
- 2021-10-16 06:25
没有工资
全部回答
- 1楼网友：千杯敬自由
- 2021-10-16 09:15
那要看你公司的财务制度了，事假是多少扣除率了，以前怎么扣，现在照做就是。
- 2楼网友：掌灯师
- 2021-10-16 08:35
首先你把你的工资里所有的绩效工资,津贴之类的除去.如午餐补贴之类的.然后一般只乘下基本工资,职务工资等死工资.然后200就可以了.以上是国家规定.公司可能有自己的做法这要看你公司的薪水评估了
去问财务科吧
别人不会知道你公司的情况
谢谢！！！！
- 3楼网友：長槍戰八方
- 2021-10-16 07:18
至少322.5块钱，因为十月份前五天是国家法定节假日不能扣工资，而且各个公司制度不同，你们工资是基本工资加绩效工资加补助加奖金提成什么的吗？如果是你还可以拿到基本工资。希望你幸运。
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