如何做一份综合全面的员工绩效考核标准，适用于不同岗位的！！！
答案:1 悬赏:40
解决时间 2021-10-14 03:54
- 提问者网友：饥饿走向夜
- 2021-10-13 05:58
如何做一份综合全面的员工绩效考核标准，适用于不同岗位的！！！
最佳答案
- 二级知识专家网友：由着我着迷
- 2021-10-13 06:54
可爱的楼主，如果真有这样一份绩效考核标准，你敢用吗？举个简单的例子，如果有一件衣服，一样的价格，但所有的女人穿起来都合适吗？绩效考核就是一种激励员工积极工作的手段，用得好了，起到的效果给公司带来无法估计的利益，如果好心办了坏事，对公司无形的损失也是很惨重的。建议楼主对各个岗位不同情况来定制绩效考核标准，如果遇到什么问题，可以权威网站去下些资料，比如：柏明顿管理咨询集团，论坛可以多去瞧瞧，如果公司要做项目的话也可以请他们的老师指导一下，最好是方案生成班，简单实用便洁，只是课前的准备要做好。
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