为什么公司人招满了还要继续招聘

为什么公司人招满了还要继续招聘

公司满员还在继续招聘的可能有如下几个：
1.公司满员，招聘信息未及时撤除；
2.公司满员，领导对部分员工不满意，其中包括工作能力、工作态度等，也可能因为公司经济紧张，想把高工资的人送走，再或者因为人际关系处理不佳、团队协作能力不强，使得怨声载道，领导也不得不舍弃；
3.公司满员，公司准备发展壮大，需要储备更多优秀人才以备后用，这种情况下，老的员工依然有被顶替的风险！
4.公司满员，为赶工期以招聘名义找人来干，到了试工期结束可能就以各种理由辞退了，这种不负责任的情况一般会出现在不正规的小私企内，如果你的企业还算规范，应该不会发生！

身为老员工，想要保住岗位，就要从工作态度、人际关系入手，加强与领导的情感交流，此外，提高工作能力，在团队中树立前辈、中心支柱的地位，这样领导会重新赏识你，升职加薪也是顺理成章的事！

因为人员到岗后都需要培训的，培训后会留下适合的人员，所以才多招吧

你好，这个有一下几点原因：
1、做人才储备，以防人才急需的时候有人力资源可用；
2、公司做宣传，引起求职者关注；
3、给公司在职员工形成危机感，说明公司随时在招聘，让员工感觉要努力工作才安全。

公司人招满了还要继续招聘的原因如下：
　　1、公司满员，招聘信息未及时撤除；
　　2、公司满员，公司管理层计划逐步淘汰不适应企业发展要求的员工，提高招聘新员工有利于促使员工之间展开竞争；
　　3、公司满员，公司准备发展壮大，需要储备更多优秀人才以备后用；
　　4、公司满员，为赶工期以招聘名义找人来干。

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