企业职工因公致成七级伤残,如何陪赏?
答案:3 悬赏:10
解决时间 2021-01-18 07:53
- 提问者网友:人傍凄凉立暮秋
- 2021-01-17 07:04
企业职工因公致成七级伤残,如何陪赏?
最佳答案
- 二级知识专家网友:拾荒鲤
- 2021-01-17 07:53
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
全部回答
- 1楼网友:不甚了了
- 2021-01-17 08:01
只要鉴定伤残等级,然后通过劳动仲裁起诉企业,里面会有专人负责这一声色的工作,当然你也可以自己请外面律师起诉企业。专业的事情让专业人事去处理效果会更理想。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息!
大家都在看
推荐信息