工作12小时后,下班还被公司要求待在工作岗位上12小时，这12小时算工作时间吗？
答案:3 悬赏:20
解决时间 2021-01-13 14:57
- 提问者网友：龅牙恐龙妹
- 2021-01-13 08:49
工作12小时后,下班还被公司要求待在工作岗位上12小时，这12小时算工作时间吗？
最佳答案
- 二级知识专家网友：轮獄道
- 2021-01-13 09:11
要是公司要求你待在工作岗位的话，那肯定就是属于加班时间的，而且，你已经上班十二小时了，不同意继续待岗也是合理的，公司可以换个人继续下面的12小时的。
全部回答
- 1楼网友：忘川信使
- 2021-01-13 11:02
可以拒绝
- 2楼网友：掌灯师
- 2021-01-13 10:23
不算，你可以不留的
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